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武漢東湖學院：黨委書記湛俊三率隊訪企拓崗位
今年企業要招多少人？對畢業生要求如何？員工待遇、成長渠道如何？針對少數畢業生存在的就業難問題，5月30日下午，校黨委書記、省政府教育督導專員湛俊三帶隊走訪武漢星漢產業園開發有限公司，一連問出三個問題。
校黨委書記湛俊三帶隊走訪
武漢星漢產業園開發有限公司負責人介紹企業情況
“學生就業，更要就好業。”湛俊三表示，應屆畢業生就業工作是一個持續的過程，學校近期已啟動訪企拓崗促就業專項行動，作為“黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動”的重要抓手，全體校領導、各二級學院負責人主動走訪用人單位，完善就業創業工作促進機制，拓寬就業渠道，為畢業生營造積極的就業環境，助推畢業生找到心儀的工作單位。
正值畢業季，從4月份開始，全體校領導通過訪談、走訪等方式，深入各個分管學院，了解畢業生就業情況、需求偏好，著力在基層第一線發現問題，在基層第一線解決問題，推進畢業生工作走深走實。
最終，學校和企業達成意向，除招錄學校部分應屆畢業生之外，還共同探索校企合作的方式，共促科研成果轉化。
校企雙方開展交流
為落實好黨員干部下基層、察民情、解民憂、暖民心實踐活動，5月30日，學校黨委常委會專題研究，成立實踐活動領導小組，審議通過了活動方案。根據前期調研師生反映的問題，擬投資10億元啟動“三項暖心工程”：深化訪企拓崗工作，為每位畢業生提供不少于5個對口崗位，抓實學生“就業暖心工程”；啟動宿舍擴建和教室改造，落實“一站式”學生社區建設相關要求，抓實學生“成長暖心工程”；啟動教師工作間擴建改造工程，為教職工提供良好的工作環境，抓實教職工“環境暖心工程”。（
