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為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，落實“六穩(wěn)”“六保”部署，積極響應(yīng)《省人力資源和社會保障廳省教育廳關(guān)于印發(fā)<第六屆“勇往職前”湖北省大學(xué)生模擬求職大賽工作方案>的通知》文件精神，我校定于9月27日至10月22日期間舉辦第六屆“勇往職前”湖北省大學(xué)生模擬求職大賽湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院初賽。

為提升學(xué)生求職應(yīng)聘能力，提高參賽學(xué)生水平，同時也為畢業(yè)生即將面臨的求職打好基礎(chǔ)，實現(xiàn)以賽促學(xué)，我校邀請了5位經(jīng)驗豐富的企業(yè)人力資源管理主管進校為學(xué)生做專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容分別包含“簡歷制作”“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”“結(jié)構(gòu)化面試”“情境面試”“壓力面試”等內(nèi)容。培訓(xùn)自10月7日持續(xù)至10月13日，為期一周，大三在校生和部分大二學(xué)生參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)內(nèi)容針對性強，各位主講者現(xiàn)身說法，使學(xué)生印象深刻，獲益良多，現(xiàn)場氣氛熱烈。培訓(xùn)講座非常受學(xué)生歡迎，很多學(xué)生會后主動添加主講者的聯(lián)系方式，以期得到更多的指導(dǎo)。

后期我校將常態(tài)化地開展類似活動。

“簡歷制作”專題培訓(xùn)

“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”面試技巧專題培訓(xùn)

“結(jié)構(gòu)化面試”技巧專題培訓(xùn)

“情境面試”技巧專題培訓(xùn)

“壓力面試”技巧專題培訓(xùn)

會后學(xué)生主動找主講者交流