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湖北師范大學：落實“十導”促進畢業生就業
湖北師范大學把促進畢業生就業作為政治任務和戰略工程、民生工程、發展工程，積極謀篇布局，通過構建和落實戰略引導、理念先導、政策主導、強化領導、氛圍倡導、教育輔導、崗位薦導、幫扶指導、責任傳達和嚴格督導等“十導”措施，推進全員全過程全方位就業育人，優化提升就業指導與服務實效，促進畢業生實現更加充分和更高質量就業。
戰略引導促就業。學校將黨中央和國務院決策部署作為辦學治校的根本遵循，把促進畢業生就業作為政治任務和戰略工程、民生工程、發展工程，納入學校“十四五”事業發展和各學院與各專業建設規劃，修訂人才培養方案，落實就業優先戰略和積極就業政策，完善畢業生就業支持體系。
理念先導促就業。學校堅持抓就業就是抓立德樹人、抓民生福祉、抓安全穩定、抓改革發展，以就業育人為導向，引導師生樹立科學的教育發展觀、人才成才觀、選人用人觀，按照“招進來、扶上馬、送一程、護一生”的目標追求，推進全員全過程全方位就業育人。
政策主導促就業。學校開展就業創業政策宣傳月活動，廣泛宣傳中央和各地出臺的促就業政策。創新教育評價，改進學科專業評估體系，突出學生教育與管理、畢業生發展、用人單位滿意度評價，促進教育教學與學生就業有機融合。落實“四到位”要求，2021年新增2個專職就業崗位和30萬元就業專項經費。
強化領導促就業。校黨委把就業工作納入重點工作，列入工作議程，與其他工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。校院兩級黨政主官履行就業“一把手”工程責任，并作為年度述職述廉重要內容接受監督。各學院將指導幫扶學生就業納入教職工年度考核和職稱評聘指標體系，保障就業工作精力投入。
氛圍倡導促就業。校黨委高位推進，發揮示范作用。各學院履職盡責，帶動教職工落實就業育人理念。校園各媒體平臺廣泛解讀就業政策、就業形勢，合理引導預期，增進工作共識。學生社團圍繞就業創業開展社會實踐、輔導講座、競賽展演。各學院加大與家長聯絡，引導家長幫助學生端正就業觀，家校協同促進畢業生就業。
教育輔導促就業。學校探索建設“就業思政”工作體系，常態化開展以“成才觀、職業觀、就業觀”為核心的就業主題教育，分析就業形勢、宣傳就業政策、加強教育引導、開展生涯指導、傳授求職方法、調整就業心態，引導畢業生把個人理想追求融入現代化國家建設新征程。
崗位薦導促就業。學校用足用好穩就業政策，為學生報考政策性崗位提供服務。做大做強校園招聘主渠道，校招崗位較去年增加1.5倍。校領導帶隊赴湖北17個地市州和北京、深圳、長三角等地拓展就業渠道，支持畢業生到戰略性新興產業、現代服務業等領域創新創業、多元化多渠道就業。
幫扶指導促就業。學校按照“一人一檔”“一人一策”的要求做好就業幫扶，幫助有就業意愿的貧困生盡快就業。實施低收入家庭、少數民族、殘疾等重點群體畢業生就業創業能力提升行動，聯合地方人社系統開展就業創業能力培訓。學校在學院、專業、班級三個層面遴選試點單位，探索就業工作新辦法新舉措。
責任傳導促就業。學校用好“學校統籌、部門協調、學院主責、全員參與”的就業工作機制，形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、校院層層落實”的工作格局，營造“人人話就業、人人做推薦、人人樂服務、人人幫就業”的工作氛圍，促進就業任務人人擔，與就業專職人員一起分擔壓力、形成合力。
嚴格督導促就業。學校強化就業工作督促檢查，建立就業工作督查、通報、約談、問責機制。校紀檢監察機關圍繞就業育人舉措與勞動觀念教育，重點督查規范就業統計、培養學生正確就業價值觀、教會求職技能和方法、促進崗位與需求精準匹配等工作成效，構建良性的師生關系，助力大學生成才。
