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@大學畢業(yè)生，武漢發(fā)布22項舉措支持你們就業(yè)創(chuàng)業(yè)！
4月20日，長江日報記者從市人社局獲悉，為最大限度降低疫情對畢業(yè)生就業(yè)的影響，深入推進“百萬大學生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程”，吸引更多的高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)，武漢市出臺22項舉措，為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓寬“新路徑”。
日前，武漢市政府辦公廳印發(fā)《市人民政府辦公廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（武政辦〔2020〕20號），《通知》共6個部分22條。
補貼1年社保
鼓勵企業(yè)吸納大學生就業(yè)
全市各類國有企業(yè)要切實履行社會責任，從新增崗位中拿出不低于60%比例的崗位專門用于招聘應屆高校畢業(yè)生，并不得隨意毀約，不得將本單位實習期限作為招聘高校畢業(yè)生入職的前置條件。
調(diào)動中小微企業(yè)和社會組織吸納就業(yè)積極性，對吸納2年內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生(含非武漢地區(qū)院校畢業(yè)以及非武漢市戶籍人員)的，按1000元/人的標準給予用人單位一次性吸納就業(yè)補貼，并按單位實際繳費金額給予最長不超過1年的社會保險補貼。
挖掘企業(yè)就業(yè)潛力、多方籌集高薪優(yōu)崗，全年籌集就業(yè)崗位25萬個以上。同時通過完善校企共享平臺和推行網(wǎng)上招聘服務(wù)等方式鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
今明兩年各組織畢業(yè)生5700人見習
見習標準提高為最低工資標準
擴大面向武漢地區(qū)高校應屆畢業(yè)生招募規(guī)模，將“三支一扶”崗位增加至500個。將高校畢業(yè)生見習基地建設(shè)范圍擴大至事業(yè)單位、高校、各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)和基層社區(qū)，新建實習實訓基地300家、就業(yè)見習基地100家以上。支持企業(yè)、政府投資項目、科研項目設(shè)立見習崗位。落實武漢市青年見習三年行動計劃(2019—2021 年) ，2020年、2021年，每年分別組織高校畢業(yè)生見習5700人。對見習期滿留用見習人員達到50%的單位，2020年12月31日前，將其階段性見習補貼標準由原來當?shù)刈畹凸べY標準的80%提高至100%。
通過擴大武漢市公務(wù)員和事業(yè)單位招錄招聘規(guī)模、暢通基層崗位招聘渠道、及時公開招聘信息等吸引高校畢業(yè)生就業(yè)。
鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)項目資助最高可達30萬元
為促進高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，武漢市將放寬創(chuàng)業(yè)擔保貸款條件、提高創(chuàng)業(yè)項目資助標準，鼓勵線上辦理創(chuàng)業(yè)擔保貸款，簡化手續(xù)，對符合條件的5個工作日內(nèi)完成審核、放款。大學生創(chuàng)業(yè)項目資助標準由每年3-20萬元提高至3-30萬元。
對畢業(yè)學年起5年內(nèi)高校畢業(yè)生(含非武漢市戶籍)在武漢市創(chuàng)辦小微企業(yè)或者從事個體經(jīng)營且符合相關(guān)條件的,給予8000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼,并將享受條件由取得營業(yè)執(zhí)照之日起正常運營1年以上縮短為6個月以上。對高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目,優(yōu)先推薦參加省級優(yōu)秀示范項目評選，符合條件的給予最高20萬元獎補。對高校畢業(yè)生運用“互聯(lián)網(wǎng)+”，創(chuàng)辦新零售、無接觸配送、在線教育、網(wǎng)絡(luò)直播、現(xiàn)代物流業(yè)等新業(yè)態(tài)的，安排創(chuàng)業(yè)導師進行創(chuàng)業(yè)指導，并給予8000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
市人社局相關(guān)負責人
對《通知》解讀
市人社局相關(guān)負責人表示，《通知》主要有3個特點。
對現(xiàn)有政策措施進行調(diào)整和完善。《通知》對現(xiàn)行促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一些政策措施和做法進行了明確，并酌情擴大了范圍、提高了標準。如將市級優(yōu)秀高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目資助標準由3-20萬元提高到3-30萬元；對見習期滿留用見習人員達到50%的單位，見習補貼標準由原來當?shù)?span style="margin: 0px; padding: 0px; font-family: 宋體, SimSun; font-size: 18px; max-width: 100%;">最低工資標準的80%提高至100%；將享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼的經(jīng)營時限由1年縮短為6個月；將因受新冠肺炎影響而導致生活困難家庭中的高校畢業(yè)生納入就業(yè)困難人員范圍等。
對上級新出臺的政策措施進行了具體細化。《通知》根據(jù)國家、省有關(guān)文件要求，結(jié)合當前的實際情況，在鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼等方面進行了細化，如對吸納兩年內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生（含非武漢地區(qū)院校畢業(yè)及非武漢市戶籍人員）的，按1000元/人的標準給予用人單位一次性吸納就業(yè)補貼；將一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼對象范圍擴大到所有在漢高校、職業(yè)院校、技工院校2020屆畢業(yè)生等。
結(jié)合武漢市實際進行創(chuàng)新。如明確全市各類國有企業(yè)要從新增崗位中拿出不低于60%的崗位專門招聘應屆高校畢業(yè)生；開展社區(qū)工作者專項招聘；對援漢醫(yī)療隊員、武漢市疫情防控一線醫(yī)護人員子女中的高校畢業(yè)生，今年報考武漢市事業(yè)單位的，進入考察環(huán)節(jié)后，同等條件下優(yōu)先錄用等。
《通知》中新增補貼政策，未明確實施期限的，受理截止期限為2020年12月31日。（點擊查看《通知》原文）
